Hvis du har mistanke om, at der er PCB på din arbejdsplads, skal du være opmærksom på følgende:
1. Kontakt din arbejdsgiver og informér, hvis du har mistanke om, at der er PCB på din arbejdsplads.
2. Din arbejdsgiver har pligt til at undersøge, om der er PCB i lokalerne hvor du arbejder,
3. Hvis din arbejdsgiver ikke reagerer, eller der er uenighed om problemets omfang, kan du rette henvendelse til Arbejdstilsynet. Arbejdstilsynet kan give påbud om foranstaltninger, hvis der er problemer med PCB.